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就业赛道设主题陈述、综合面试两个环节,评委根据选手展示内容、面试表现和提问进行评审。10位参赛者展示了自己的目标岗位、个人能力与相关经验等内容,并就评委提出的关于岗位适配度、突发情况解决、岗位特点与能力需求等方面的问题进行回答。
成长赛道设主题陈述和评委提问环节。同学们通过主题陈述展示自己的目标行业与岗位胜任力,阐述未来学习成长规划,并在与评委老师现场交流中进一步明确了自己各阶段所需的行动与规划。
腾讯总部校招高级经理窦宇菲、北京万学集团职业发展教育事业部西南区教研中心高级总监董宇澄作为评委代表进行总结发言,首先对同学们展示出的综合素质能力表示肯定,同时指出比赛中反映出的共性问题,建议同学们在求职过程中要及时复盘,总结经验和规律。她说,求职过程从来不是一帆风顺的,要有屡败屡战的精神,不断学习提高,才能有所收获,取得成功。
最终分别评选出“成长赛道”和“就业赛道”一等奖2名、二等奖3名、三等奖5名。
参赛学生纷纷表示,本次大赛的系列培训与展示,帮助同学们更好地认识自己、展示自己、提升自己。未来将继续在学习、探索、实践中,进一步明晰学业与职业发展目标,掌握科学的规划方法,发挥专业优势,不断进步,努力成长成才。