12月28日，四川省高校毕业生就业工作会议在成都召开，深入学习贯彻党的十九届五中全会和省委十一届八次全会、省委经济工作会议精神，落实2021届全国普通高校毕业生就业创业网络视频会议精神，进一步统一思想，提高认识，明确目标，全力推动高校毕业生就业工作。四川省副省长罗强出席会议并讲话。我校校长曾勇代表学校作题为“战疫情，稳就业，提质量，精准施策扎实做好毕业生就业工作”的交流发言。校党委副书记申小蓉，相关职能部门负责人、各学院负责人及毕业班辅导员参会。

会议指出，近年来，各地、各有关部门认真落实中央和省委决策部署，创新政策措施，拓宽就业渠道，大力促进高校毕业生就业。“十三五”期间，四川省高校毕业生就业率保持在85%以上，累计向社会输送毕业生215万人，为经济社会发展提供了有力人才支撑。2020年，受新冠肺炎疫情冲击、经济下行、毕业生总量攀升等多重因素叠加影响，高校毕业生就业工作遇到艰巨挑战，面对不利形势，迎难而上，齐心协力，共克时艰，把拓宽渠道、优化指导、精准服务作为脱困局、解难题的重要抓手，共同打赢了一场毕业生“保就业”的攻坚战，将“最难”就业季打造成“最暖”就业季。

会议强调，2021年是中国共产党成立100周年，是“十四五”规划的开局之年，是开启全面建设社会主义现代化国家新征程的关键之年，做好高校毕业生就业工作、确保就业大局稳定具有特殊重要的意义。2021年我省高校毕业生将突破50万大关，再创历史新高，而毕业生就业仍然面临新冠肺炎疫情持续影响、就业岗位不足、结构性矛盾突出等挑战，各地、各有关部门和高校要切实增强做好高校毕业生就业工作的责任感和紧迫感，提前谋划部署，统筹协调推进，努力争取更大的工作主动权，扎实做好2021届高校毕业生就业工作。

曾勇在交流发言中说，2020年学校认真贯彻落实习近平总书记关于帮助高校毕业生“顺利毕业、尽早就业”的重要指示精神，认真贯彻落实党中央、国务院、教育部、四川省的决策部署，坚持把就业工作作为“六稳”、“六保”首要任务，一手抓疫情防控，一手抓毕业生就业工作，促进了毕业生更加充分更高质量就业。主要做法有：一是及时调整方案，精心安排部署。学校迅速制定《疫情防控期间毕业生就业工作方案》，及时公布校园招聘方式、就业指导活动等信息，并迅速对接用人单位、人力资源市场及第三方机构，落实线上招聘方案。明确学校、职能部门、学院、辅导员四级责任落实机制，构建学校、社会、用人单位、家长、学生共同关心就业、共同推动就业的网格化工作体系。二是积极拓展资源，落实用好政策。进一步加强与用人单位的联系，同时向航空、航天、交通、金融等行业拓展。主动对接地方政府、校友企业，掌握市场需求，搭建多类型招聘平台。从疫情发生以来到今年7月，共有4800余家单位开展线上招聘，提供的岗位数超过7万个；9月份以来线上线下相结合，1600家单位进校招聘，4600余家单位参加空中双选会，为毕业生提供充足的就业岗位。三是开展精准指导，确保就业质量。丰富和完善就业大数据一体化平台，建立毕业生信息库、用人单位信息库、就业指导教师信息库等；精准掌握毕业生生源地、求职意向、就业进展等，建立毕业生精准就业工作台账，对毕业生开展分类指导。四是优化工作程序，严格过程管理。方便学生疫情期间求职就业，简化办事流程，提高工作效率，实现就业推荐 “一网通”，就业签约“一条龙”，就业管理“一站式”。同时加强就业工作过程管理和环节把控，严格落实“四不准”要求，确保就业数据的真实和准确。

曾勇表示，在即将到来的2021年，面对依然严峻的全国就业形势，我们的目标是稳住就业基本盘，继续保持高就业率，同时提质量、调结构，鼓励和支持更多的毕业生到国家重点单位和基层就业，努力实现毕业生、用人单位、社会的高满意度。学校将进一步强化就业创业教育和引导，引导毕业生到重要行业、重点领域和基层就业，到祖国最需要的地方建功立业；进一步拓宽就业渠道，在巩固已有合作关系用人单位基础上，持续向重要行业、重点区域拓展，用足用好稳就业政策，认真落实好政策性岗位；进一步构建精准指导体系，精准匹配资源，建设活动、咨询、培训、服务一体化的高质量就业服务平台，不断提升精准服务水平；进一步加强工作领导，落实条件保障，形成全员抓就业、促就业的工作格局。