为了进一步听取少数民族同学对学校就业工作的意见，并且有针对性地解决少数民族同学就业中的困难问题，10月28日，学生工作处组织召开了少数民族同学就业座谈会。学生工作处张泽宝副处长，学工部就业指导服务中心、学生管理科相关负责老师，以及众2013级少数民族同学参加了本次座谈会。 

        会上，张泽宝副处长首先对近期关于少数民族同学就业的相关工作进行了介绍。他表示，学校在不断为少数民族同学创造就业机会，谋求各种招聘机遇，并希望同学们充分利用学校提供的资源，积极参与各类的招聘会。

        来自通信学院的热阿孜亚同学表示，自己倾向于回家乡参加公务员考试，但考试具有相当的难度。在参加公司招聘方面，她认为招聘的机会太少，并存在专业不对口的问题。

        光电学院的努尔买买提同学也表达了自己在招聘中遇到的困难，他说道，他已经参与了许多面试，但绝大部分情况下企业所提供的待遇与自己的期望有较大的差距。他希望学校邀请更多的企业进校召开招聘会，让少数民族同学有更多的选择。

        针对会议上同学们提出的众多问题，管理科的阿依提拉老师表示，专业对口问题越来越多地出现，表明企业对应聘人员的要求越来越高。她希望同学们要不断提高综合素质，增强应聘过程中的竞争力。

        会议最后，张泽宝副处长总结了会议上同学所提到的问题和困惑，特别针对大部分同学都倾向于回疆报考公务员情况，他表示，同学们要多向选择，避免造成就业“拥堵”，在就业问题上不要局限思维，要广泛思考。同时，学校会进一步对少数民族同学的就业工作进行研讨，为同学们争取解决各类的就业困难，包括了考虑同学们提出的新疆同学专场企业招聘会的想法。张处长鼓励同学们积极寻求更多的就业机会，同时在学业上进一步提升，增强自身的竞争力。