受国内经济形势下行压力影响，学校学生就业指导与服务中心结合近几年情况，预估2016年春季毕业生校园招聘将会面临严峻形势。为了确保为2016届毕业生提供充足的就业岗位，寒假期间，就业中心组织各学院主动出击，深入开展促进未就业群体和用人单位供需对接的“寒冬就业双促行”活动，保证就业工作不断线。

放假前，就业中心组织召开专项工作布置会，要求各学院毕业年级辅导员全面摸底未就业毕业生个体情况：建立未就业毕业生数据库，锁定重点帮扶对象；开展面对面会诊，摸清未就业症结；建立“一人一案”，做好信息共享，确保走访老师提前了解情况，提高出行效率。

寒假期间，全校30余名本科毕业班辅导员实地探望50余个学生家庭。通过和学生、家长面对面沟通，听取就业反馈、摸透就业期望、挖掘就业资源。走访老师指导学生将家庭期待和个人意愿相结合，合理调整求职目标，实现“一生一办法”的精准帮扶。同时，走访老师带着学生简历深入天府软件园、前程无忧、智联招聘等20余家生源地人才机构及40余家企业，完成近80名学生、百余个岗位的精准推荐，目前达成就业意向30人。                           

本次活动还促成了东莞松山湖、南京市人才、常州市人才、中关村人才等多家人才机构春季组团来我校招聘。此外，天府软件园、腾讯、猎聘网等多家用人单位计划来我校联合开展模拟面试、职业测评、职场讲座等就业指导类活动。