5月27日、28日，党委学生工作部学生资助管理中心在学生活动中心201举行2020-2021学年勤工助学“十佳”优秀个人及勤工助学示范育人项目评选答辩。经过学生及设岗单位申报、设岗单位推荐、材料审核，23名勤工助学“十佳优秀个人”候选人、22个勤工助学设岗单位，进入全校公开答辩环节。学生处副处长李媛老师，学院及学工部勤工助学指导老师以及来自各个勤工助学单位的大众评审们担任答辩会评委，见证勤工助学“十佳优秀个人”及示范育人项目的诞生。

“十佳”个人的答辩共设个人陈述、评委提问两个环节，候选人在四分钟的时间里，通过一张张照片、一串串数字展示他们在勤工助学岗位的工作和感悟，勤工助学带给他们的成长。

来自学生宿舍自律管理委员会的郑志棱同学，他勇于创新，将学科知识应用在了工作之中，编写了短信模板生成器，出错率降低为0%；利用Python对Excel进行操作，制作出楼栋分层寝室数量统计器以及年级学院属性分类器，使得数据准确率发生质的飞跃。

来自党委宣传部新闻中心微视野工作室的许雯娜同学，任职期间，带领团队实现微博2020年度总流量突破7.3亿，与上一年度相比增长870%。日均流量200万+ ，同比增长830%。通过运营，单篇微博阅读量实现了一千万的突破，2020年负责并参与数10篇千万级阅读量微博，负责编辑的微博单篇最高阅读量达2655万，转赞评数2.4万+。

来自学生发展指导中心勤工助学分队的周运鹏同学，主要工作是《乐学》期刊的编辑工作，如何制作出具有成电特色，并受同学们广泛认可的《乐学》期刊一直是他努力的方向。三年来，他累计编辑制作了23期《乐学》期刊，总编辑字数达30万字，受到同学们广泛好评……

勤工助学示范育人项目，通过项目介绍与评委提问两个环节，展示了勤工助学的岗位设置对于在岗同学的培养计划，从工作内容到育人成效，实践育人、劳动育人、资助育人的成果在勤工助学岗位得以体现。

外国语学院勤工助学分队提出的“塔自强桥梁 育言吾力量—勤工助学育人项目”向我们展示了部门与个人的全面发展——在工作上，结构层次条理分明，流程步骤有理有序；在育人上，团队学风双管齐下，以老带新共同进步。来自8个民族的26位助理和谐共处，工作事半功倍。

学工部综合管理办公室勤工助学分队提出的“新时代学生综合素质和创新能力养成计划”给我们讲解了工与学的密不可分——勤工助学，工作为本，做的是服务，学的是责任；学工育人，态度为真，变的是志气，长得是精神。大到财务国资，小到基建物业，他们的认真细致为团队带来了源源不断的活力。

最终，经评委与大众评审投票决议，综合各设岗单位工作开展情况，学生个人的工作表现，《“1+1+3”发展型勤工助学模式的探索与实践》等10个项目获评为勤工助学示范育人重点项目，《“以劳育德，提质增效”打造发展型、成才型“勤工助学"育人新体系》等12个项目获评勤工助学示范育人重点项目培育项目。王康同学获评2020-2021年度“勤工助学突出贡献助学个人”称号，郑志棱等10位同学获评2020-2021年度勤工助学“十佳”个人称号，董建材等11位同学获评2020-2021年度勤工助学最佳风采奖。