3月4日上午9:00，学校2020年首场春季线上双选会正式开启，156家优质企业在线揽才。本次双选会面向我校毕业生提供3000余个优质岗位，我校1100余名学生在线参与招聘。

学校毕业生就业工作领导小组组长、校长曾勇，副组长、校党委副书记申小蓉一早就来到学生就业指导中心检查了正在举行的线上双选会情况。曾勇详细询问了学生的参会情况、投递简历数量和面试形式，他特别关注湖北籍学生的就业进展，听取了学生就业指导中心负责人对有关方案和实施情况的介绍。他感谢各部门、各学院的老师们在疫情防控期间的辛苦付出和对学校人才培养的贡献，强调在今年的特殊情形下，既要抓好疫情防控，又要抓好毕业生就业工作，力争取得更好的成绩。申小蓉详细了解了“就业指导服务季”系列求职能力提升的活动安排和开展效果，以及为线上双选会专门设置的“简历诊断”、“面试指导”在线服务板块，对双选会的设计安排表示了肯定。她强调要对毕业生做到分类指导，精准发力，一对一服务好每一个毕业生，确保毕业生能够尽早就业，更充分更高质量就业。

本次双选会报名参会单位超过800家，且岗位类型多、质量高，为更好地匹配参会单位需求与学生意向，通过前期筛选和邀请，最终确定了156家优质企业参与本次双选会。双选会完全线上举行，参会单位从网上报名、信息确认、发布招聘岗位，到在线面试实行全程网络化。据统计，五千余人参与本场双选会，同学们主动适应线上招聘模式，在线浏览企业岗位，与用人单位在线积极交流，投递简历，预约面试，有效投递简历数达一万五千余份。

据了解，本次参会单位需求除了主要面向计算机、软件、通信、电子、机械自动化、生命科学等专业，同时电子+行政、人力、销售、外语、电子商务、金融等岗位也有不少需求。信息与通信工程学院的蒋校航同学说，双选会的岗位对我们应届毕业生来说既有针对性又有普适性。针对学校的电子信息专业特色，参会企业提供了丰富的技术岗需求，不同专业技能的应届同学可以按需选择；而对于其他沟通、组织、策划能力相对较强的同学，也有普适的产品测试运营等非技术岗。双选会还有线上简历优化服务区，帮助同学们完善简历，匹配企业需求，大大提高了我们的竞争力。

学校毕业生专业知识扎实、综合素质较好，获得了与会单位一致好评。万达信息股份有限公司人力资源部任女士表示，对本次电子科技大学的线上双选会很满意，公司收到了很多简历。她认为电子科技大学的学生很优秀，希望这次能够多招几位同学。

为应对新冠病毒肺炎疫情的影响，学校学生就业指导中心在寒假期间及时研判，积极策划和调整毕业生就业工作方案，确保我校毕业生尽早就业，实现更充分更高质量就业。接下来，学校还将在3月11日、3月18日举办第二、三场线上双选会。此外，学生就业指导中心每天整合并精准推送30余条线上招聘信息，为同学们提供了充足的就业岗位，截至目前500余家企业开展了在线专场招聘。

同时，为帮助毕业生尽快适应线上应聘模式，学生就业指导中心面向同学们发布了学生就业指南和双选会参会指南；为指导毕业生做好应聘前的准备工作，提升求职技能，学生就业指导中心还策划开展了“线上就业指导服务季”活动，在线提供简历制作和面试技巧培训，开展“精准一对一”指导咨询等系列帮扶活动。在这一特殊时期，成电人众志成城、共克时艰，携手并肩吹响就业“战疫”的号角。