成电2016届本科，复旦2018届硕士。本科期间水了四大竞赛的三项，至今仍非常感激母校的培养。以下为我的一些今年秋招心得分享，希望对所有从事互联网和电子工程偏软的同学们有帮助。

2017秋招一共收到了7张offer，共计245w，包括4张ssp(天花板)和3张sp。通过面试，我还结实了很多大企业的vp，首席科学家，研究院院长之类的大佬。我最后没有选择薪水最高的，而是选择了上升空间最快、汇报层级最高的一家。

找工作其实是一个调研游戏规则，并且匹配游戏规则的游戏。在我看来，比一切策略类游戏都好玩。如果你是2018届学生，那么秋招时间应该是2017年8-10月，但是这场战役的成败，其实不只是三个月的战斗。我们定义2017年9月为deadline。

deadline前一年:

1.开始长远规划。我到底想去哪个城市(北京上海有落户条件)?调研从事的行业(偏软还是偏硬，互联网还是电工还是通信)?调研自己可以从事的职位(码农，算法，前端，产品经理)。不要以为时间还很多，这个时间你必须想清楚所有问题。

2.刷好奖状证书论文，以及所有其他可以证明你的实力的东西。比如acm的final和regional，电子设计，这类证书还算是比较吃香的。如果你有cf，tc，或者github，linkedin便是不过了。这些东西都会给别人一个极好的第一印象。另外，一区二区sci也还算有用。假如没有这些东西，刷之。

3.简历斟酌十遍以上。毫不客气的说，我第一遍写出来的简历，就已经足以成为offer收割机了。然而我仍然一遍又一遍的去改，从实习改到秋招。一个人开始写简历，才会明白自己还缺什么东西，这样才能去补充。这种迭代方式，让我受益匪浅。不要用格式简历，因为这代表「你相信别人胜过相信自己」。我当时的做法是，写了四页纸简历，然后浓缩成一页。密密麻麻小五和六号字体，让别人觉得我一页纸根本写不下。之后专门翻译成英语又请外教帮改了一遍，显得非常专业。另外一定要拍一张好看的照片，200块的预算一分都别少，高颜值和一般颜值的第一印象完全不同，拍了p了你才会发现有多赚。

4.提早开始你的实习生涯。刚刚这些准备做完，你的准备工作就算差不多了，下面你可以用你第一个版本的简历去找一份实习。公司档次越高越好，职位越技术越好。实习的要求一般会略低于正式秋招，但是也是检验自己和锻炼自己的好机会。千万别去辣鸡公司或者辣鸡岗位，那些就是浪费时间。

有了刚刚的3和4，按理来说你应该能拿到还不错的实习机会吧。抓住机会好好干，以一个正式员工的标准来要求自己，无论能否留下，都对自己百利而无一害。另外，请了解，学习方法比知识点本身更加重要。

deadline前三个月：

好了，此时时间轴快进到17年6月，这个时候你应该做的事情包括:

1.老老实实本本分分刷题。除非你已经acm final随便拍了，不然请你认真刷主观题和客观题，比较推荐leetcode，难度层次分明。一般来说刷完leetcode中等题，你应该就能找到不少工作了。不管你代码量有多厉害，这一步不能省，他们检验的方法，coding总是入门基本功。

2.选择岗位，不要挑自己最擅长的，而是挑成功几率最大的。我就举个最简单的例子，阿里巴巴蚂蚁金服，这地方不喜欢c++喜欢java，搞spring架构。即使你是一个c++码农，但是你也应该知道，蚂蚁金服的java比c++容易一个数量级。当时看透了这一点的我，虽然eclipse和Android studio都没装过，但还是投了java岗，并入手sp offer。有的人觉得我就喜欢算法或者我就喜欢前端，如果你这么执拗那就会被惩罚。我投了大概十家公司，算下来投了七八个不同的岗位。对于每家公司，我都认真调研并且评估所有职位，并且选择成功几率最大的。事实证明十投七中。

3.看50份想去的公司的面经。刚刚说到需要评估该公司所有职位，并选择成功几率最大的。那么什么成功几率最大呢？因人而异。在我看来，如果你知道自己能力不是s+，那就要想清楚他们凭什么招我。在这个情况下，多看一些面经似乎没有错。知乎，论坛，还有一些app都是不错的信息源。我当时想去的这些公司，大概每家都看了200份吧，可以说市面上有的我都看过。知己知彼，无往不胜。

4.充分利用资源，获得内推资格。在当今职业市场上，内推并不少见，但是大佬高级别内推，还是很少的。这里举两个例子，一是今日头条的「白金内推码」，二是face++的double&single mark制度，感兴趣自己去查，别做伸手党。

deadline的时候:

2017年9月，这个时候最关键，做这几件事吧:

1.不要紧张，冷静对待。关键是你要看明白，简历是你用一页纸证明你比别人强，面试是你用一两个小时证明你比别人强。看透了这一点，就有平常心了。

2.面试时注意与面试官的眼神和语句沟通，首先不要吵起来，尽量达成共识，这是最好的方法。推荐一个方法，你可以在你简历挖好坑让面试官跳。比如你明明非常擅长xx算法，但是你故意在简历显示出你不懂，然后别人以为抓住你漏洞狂问，结果你回答的非常好，这就非常牛逼了。他们会觉得你不擅长的地方都很厉害。最后如果有你主动提问的机会，试探性问「如果有下一轮，xxx」或者跟对方要联系方式(手机或者微信)，这也有助于提前判断你是否通过了，便于平衡有限的精力。

3.勇于霸面。比如你有华为ssp就可以霸中兴蓝剑呀，你有百度idl就可以霸蚂蚁技术研究院呀，你集齐bat就可以霸面一切啊。很多事就是因为胆小，错失了机会。带上简历干一票吧，反正你不干啥都没，不会比你不干要差。

deadline后一个月:

把握好筹码，做最优谈判。一般面试都是5分制，3分通过，3.5优秀，4分杰出。面试四分一般是一个起谈sp的筹码，其他筹码还包括竞品offer，学校c7，顶会论文。上面四个，一般你有两个sp差不多就妥了，你有三个就可以坐sp望ssp了。注意谈判语气和措辞。

最后给大家几个tips:

1.好好把握以应届生身份求职的机会。

2.选择最有利于成长的公司，钱很重要，但一开始没那么重要。

3.送两个故事给大家，「小马过河」和「杰克的儿子娶了比尔盖茨的女儿」，自行百度，读完有收获。

4.如果平时休息喜欢和朋友玩些游戏，推荐桥牌，日本麻将和狼人杀。逻辑永远是有用的。

5.求职季要有时间规划，不要浪费时间。

秋招加油。恭喜大家选了非常好的学校，成电，真的很棒。大概一年半前，我毕业前夕写的知乎回答，都是在夸成电但不要为此沾沾自喜，母校能不能更好，在于我，也在于所有人。