近日，学校主动对接国家战略，携手腾讯共同探索“校企协同、技术赋能”的就业育人新模式，在技术实训、定向培养、实习就业等方面积累了实践经验，也为学校构建高质量就业服务体系贡献了力量。

前沿技术进校园：开启AI赋能新探索

党委学工部联合腾讯开展“腾讯AI百校行高校龙虾专列”实训活动。活动以AI智能体部署与应用为主题，将产业前沿技术引入生涯赋能课程，吸引300余名学生参与。

在实训公开课上，腾讯云工程师围绕开源AI智能体框架OpenClaw的工作原理进行讲解，并演示了使用腾讯云Lighthouse快速部署OpenClaw的流程；在装机实操环节，校企双方志愿者团队对学生进行一对一指导，帮助学生攻克技术难点。

本次活动是学校“就业赋能计划”的一次具体实践，旨在引导学生形成技术敏感度和人机协作思维，在求职中展现出更强的技术适应能力。

产教融合育英才：打造教育部典型案例与项目矩阵

学校与腾讯已建立长期战略合作，累计开展教育部供需对接就业育人项目17项，涵盖定向人才培养、实习基地建设、人力资源提升、重点领域校企合作等多个方向。

其中，计算机科学与工程学院（网络空间安全学院）与腾讯联合建立的“腾讯游戏客户端安全菁英班”，采用“线上线下结合、翻转课堂与实践教学衔接”的培养模式，将基础知识融入教学、核心技能线下打磨、前沿技术线上讲解、实际对抗实习体验，形成完备的培养体系。项目覆盖学生近百人，十余名同学获评优秀学员并获赴腾讯实习资格。该案例成功入选教育部2024年供需对接就业育人项目典型案例（全国仅18项）。该案例成功入选教育部2024年供需对接就业育人项目典型案例（全国仅18项）。 此外，双方在课程共建、师资培训、大赛举办、教育普惠等方面持续深化合作，涵盖课程教学、川渝大学生人工智能大赛及通识课程推广等内容，形成了多层次、广覆盖的校企协同育人格局。

同时，双方在四川省人工智能学院建设中深度合作，腾讯依托“腾讯开悟”平台，参与学科专业建设、人才培养、科技创新与成果转化，共同打造“人工智能产教融合创新特区”。

多维服务促就业：构建校企协同育人长效机制

在定向培养项目之外，双方在合作框架内持续拓展就业服务场景，形成“技术实训——生涯指导——实习实践——就业对接”的全链条赋能体系。

“腾讯快闪照相馆Tencent Blue”为学子提供免费简历照片拍摄服务，提升求职准备度；“腾讯游戏燃梦校园行”融合求职辅导、游戏体验与观赛福利，拓宽学生职业视野；企业开放日通过校友讲座、HR答疑等，帮助学生深入了解AI产业实践与职业发展路径；腾讯IEG互动娱乐事业群为第三届大学生职业规划大赛决赛提供支持，企业招聘专家担任评委，结合行业前沿动态为学生提供职业发展指导。

合作期间，校企双方联合开展了涵盖企业开放日、求职辅导、青云沙龙、校园招聘宣讲会等在内的系列活动十余场，累计覆盖学生超过2000人次。从沉浸式的企业参访体验，到面向求职实战的技能辅导，再到聚焦行业前沿的深度对话，校企持续携手为学生搭建了从校园到职场的多元通道。

未来，学校将继续贯彻落实国家关于加快构建高校毕业生高质量就业服务体系的部署，在深化与腾讯等现有企业合作的基础上，面向更多优秀企业拓展协同联动，持续探索“校企协同、技术赋能”的就业育人新模式，助力成电学子在技术浪潮中练就过硬本领，成长为推动产业创新发展的中坚力量。